Тимашевск, 23 октября 2020 года. Согласно положениям  Федерального закона от 16 декабря 2019 года 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» для реализации права выбора формы трудовой книжки каждый работник в срок  до 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. 
Обращаем внимание, информация о поданных работниками заявлениях включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем в ПФР по форме СЗВ-ТД по мере обращения работников с заявлениями.

Уважаемые работодатели! 

Напоминаем о необходимости:
    письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно;
    принять заявления работников о сделанном выборе относительно формы трудовой книжки и отчитаться в течение ноября-декабря 2020 года  о принятых заявлениях.