Краснодар, 24 агуста 2020 года. Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний. 
Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. 
Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. 
Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности. 
Подробнее об электронных трудовых книжках.

Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ на работодателей возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений по форме СЗВ-ТД, содержащей сведения о принятых и уволенных работниках, о  переведенных на другую постоянную работу, а также в случае подачи ими заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем своему работнику сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
    Напоминаем, что сведения о приеме и увольнении работников необходимо представить в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
    По остальным кадровым событиям отчитываться в ПФР надо не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли кадровые мероприятия, предусмотренные Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п:
- перевод на другую постоянную работу;
- установление работнику второй и последующей профессии или иной квалификации;
- изменение наименования работодателя;
- лишение права занимать определенную должность; 
- подача сотрудником заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации;
- представление работнику страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
- отмена ранее произведенных мероприятий.
По работникам, у которых не было ни одного из перечисленных выше кадровых мероприятий, представить в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работодатель должен только в 2021 году – не позднее 15 февраля 2021 года.
При представлении на работника сведений по форме СЗВ-ТД впервые, работодатель должен в отчете отразить сведения о последнем кадровом мероприятии работника до 01.01.2020 года у данного работодателя. 
Работодатель, в случае, если численность работающих у него лиц за предшествующий отчетный период - месяц составляет 25 и более лиц, обязан представлять сведения о трудовой деятельности своих работников по форме СЗВ-ТД в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. В таком же порядке сведения могут представляться работодателем, численность работающих лиц у которого за предшествующий отчетный период - месяц составляет менее 25 лиц.
Для представления сведений по форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд РФ предлагаем воспользоваться бесплатным сервисом на официальном сайте ПФР. Необходимо во вкладке «Кабинет страхователя» в разделе «Электронные услуги и сервисы ПФР» в блоке «Отчетность»  выбрать один из следующих сервисов:
1) «Загрузить проект отчетности» - данный сервис предназначен для направления работодателями заранее подготовленных сведений по форме СЗВ-ТД без использования усиленной квалифицированной электронной подписи. При направлении отчета с применением данного сервиса необходимо предоставить в Управление ПФР по месту регистрации отчет на бумажном носителе, подписанный собственноручной подписью руководителя, и, заверенный печатью организации (при наличии). Распечатать подготовленную отчетность также можно через данный сервис. Датой представления отчетности в ПФР будет считаться дата представления сведений по форме СЗВ-ТД на бумажном носителе, подписанных руководителем и заверенных печатью (при наличии). 
2) «Загрузить подготовленный документ» - данный сервис предназначен для направления работодателями сведений по форме СЗВ-ТД, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью. Для этого работодателям, подключенным к «Кабинету страхователя» необходимо авторизоваться с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи через учетную запись страхователя в ЕСИА (единая система идентификации и аутентификации). Представление в Управление ПФР отчетности на бумажном носителе в данном случае не требуется.

Телефоны для справок: 8(86130) 4-32-84,
                         4-23-01,
                         4-22-52,
                         4-49-26,
                         4-32-89.    
 

Краснодар, 24 августа 2020 года. С начала года свыше 18 тысяч кубанских семей воспользовались средствами материнского капитала. Чаще всего материнский капитал использовался для улучшения жилищных условий, ежемесячных выплат на второго ребенка и оплаты образования.
62% кубанских семей, решивших распорядиться средствами материнского капитала в этом году, использовали деньги для улучшения жилищных условий (11 221 семья). 28% (или 5034) семей оформили ежемесячную выплату на второго ребенка, размер которой в 2020 году в Краснодарском крае 10 639 рублей. 10% получателей материнского капитала направили средства на образование детей (1880 семей).
Напомним, материнский (семейный) капитал – мера государственной поддержки российских семей в рамках национального проекта «Демография». С 2007 года на данную поддержку имеют право семьи, в которых родился или был усыновлен второй ребенок
(а также любой последующий ребенок, если до этого право на материнский капитал не возникало или не оформлялось). 
С 2020 года право на материнский (семейный) капитал также имеют семьи, в которых появился первый ребенок. 
Для семей, в которых, начиная с 1 января 2020 года, появился первый ребенок, материнский капитал составляет 466 617 рублей. Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 тысяч рублей.
С 15 апреля 2020 года сертификат на материнский капитал оформляется в проактивном режиме. Информация о получении семьей материнского капитала направляется в Личный кабинет владельца сертификата на сайте Пенсионного фонда России или портале Госуслуг.
Всего с начала действия программы в Краснодарском крае выдано почти 400 тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал. Программа материнского капитала действует до конца 2026 года.

Тимашевск, 13 августа 2020 года. Поменять форму получения набора социальных услуг – выбрать льготы или их денежный эквивалент – федеральные льготники могут ежегодно. Для этого им необходимо до 1 октября обратиться с соответствующим заявлением в многофункциональный центр «Мои документы» (МФЦ), клиентскую службу ПФР или подать электронное заявление через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР (es.pfrf.ru) и на Едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru).
Важно! Для получения услуги в электронном виде требуется подтвержденная учетная запись в ЕСИА (Единой системе идентификации и аутентификации, esia.gosuslugi.ru).
Для федеральных льготников наиболее удобно обращаться в ПФР именно через Личный кабинет на сайте ПФР, не посещая клиентские службы Пенсионного фонда и офисы МФЦ. Большинство федеральных льготников – это инвалиды, и возможность подать заявление удаленно является оптимальной формой для обращения в госорганы.
Следует учитывать, что заявления о выборе способа получения набора социальных услуг (НСУ), принятые до 1 октября, начнут действовать с 1 января 2021 года. Тем же федеральным льготникам, кто порядок получения НСУ не меняет, никаких заявлений подавать не нужно.
Напомним, что федеральными льготниками являются ветераны боевых действий, участники и инвалиды Великой Отечественной войны, члены семей умерших ветеранов боевых действий и участников войны, «чернобыльцы», инвалиды, в том числе дети-инвалиды и другие категории граждан. Таких граждан в Краснодарском крае более 540 тысяч человек, в Тимашевском районе более 11 тысяч человек. Все они имеют право на получение набора социальных услуг.
НСУ включает в себя лечебные препараты, медицинские изделия, путевку на санаторно-курортное лечение, а также бесплатный проезд к месту лечения. В 2020 году стоимость набора социальных услуг составляет 1155,06 рубля в месяц. Из них 889,66 рубля направляются на лекарственное обеспечение, 137,63 рубля - на санаторно-курортное лечение, 127,77 рубля - на проезд в пригородном железнодорожном транспорте, а также междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Имеющие право на НСУ могут полностью или частично отказаться от социальных услуг в пользу денежного эквивалента.

Телефон горячей линии: 8(86130) 4-00-72
 

Претенденты на получение социальной выплаты:
Граждане РФ, проживающие на территории Краснодарского края, открывающие вклады (счета) в кредитной организации с целью накопления денежных средств для улучшения жилищных условий, не имеющие в собственности на момент подачи заявления жилого помещения, либо имеющие не более одного жилого помещения на территории Краснодарского края.

Программа реализуется в 2 этапа:

I этап – накопление денежных средств

Гражданин: 
•    открывает вклад на срок до 1795 дней и счет для получения социальных выплат в Банке, заключившем Соглашение с министерством ТЭК и ЖКХ Краснодарского края:                                             АО «Россельхозбанк» (https://www.rshb.ru/offices/krasnodar) и ПАО КБ «Центр-инвест» (https://www.centrinvest.ru). 

Условия вклада:
    вклад – пополняемый; 
    срок - до 1795 дней;
    процентная ставка - устанавливается Банком; 
    частичное снятие средств - не предусмотрено; 
    расторжение – возможно по истечении 1 года со дня открытия вклада при условии использования средств на улучшение жилищных условий.

Условия счета:
    срок действия договора банковского счета – превышает на 6 месяцев срок договора вклада;
    приходные операции пор счету не производятся, за исключением операций по зачислению социальных выплат;
    частичное снятие средств не предусмотрено;
    наличие условия о заранее данном акцепте распорядителем счета на списание средств социальной выплаты со счета в краевой бюджет в случае нарушения условий накопления; 

•    подает заявление на получение социальной выплаты в срок не позднее 60 дней со дня заключения договора вклада, в ГКУ КК «Кубанский центр государственной поддержки населения и развития финансового рынка» (далее – Учреждение) по адресу: г. Краснодар,               ул. Аэродромная, 33, кабинет № 316, предварительно позвонив по номеру: 8 (861) 255-33-50 (прием граждан осуществляется по предварительной записи).

Документы, предоставляемые в Учреждение:
    оригинал и копия паспорта;
    оригинал и копия свидетельства о регистрации по месту пребывания на территории Краснодарского края (или решение суда в случае отсутствия регистрации);
    сведения из Единого государственного реестра недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на территории Краснодарского края; 
•    заключает с Учреждением договор о предоставлении социальной выплаты;
•    ежемесячно вносит средства на вклад от 3 000 рублей и более;
•    получает на свой счет социальную выплату в размере 30% от внесенных на вклад средств, но не более 3 тыс. рублей в месяц.

II этап – приобретение жилого помещения

Приобретение (строительство) Участником мероприятия жилого помещения возможно как по окончании срока вклада, так и досрочно, но не ранее чем по истечении 1 года со дня открытия вклада.
В течение 6 месяцев после окончания срока вклада либо досрочного закрытия вклада, Участник мероприятия должен подтвердить факт целевого использования средств социальной выплаты, предоставив в Банк (для осуществления перечисления средств социальной выплаты по сделке) соответствующие документы на приобретение жилого помещения на территории Краснодарского края. 
Приобретение жилого помещения возможно с использованием собственных средств, средств социальной выплаты, материнского капитала (при наличии), ипотечного кредита (при необходимости). 

Условия кредитования:
    максимальный срок кредитования определяется Банком, позволяя участнику программы подобрать комфортный размер ежемесячного платежа по кредиту;
     процентная ставка – на условиях Банка, установленная на момент заключения кредитного договора;
    возможность использования в качестве первоначального взноса средств материнского капитала.
Целевое использование социальных выплат:
    приобретение готового жилого помещения;
    приобретение жилого помещения на этапе строительства (в соответствии с № 214-ФЗ);
    строительство индивидуального жилого дома; 
    приобретаемое жилое помещение должно быть расположено на территории Краснодарского края. 

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ

•    накопление первоначального взноса с одновременным получением бюджетной поддержки;
•    размер социальной выплаты –  30% от суммы ежемесячных взносов на вклад;
•    использование социальной выплаты возможно без привлечения кредита;
•    отсутствуют ограничения по виду и площади приобретаемого (строящегося) жилого помещения;
•    срок кредитования не зависит от срока накопления (любой удобный для заемщика срок в рамках условий Банка);
•    использование социальной выплаты возможно на любом этапе накопления (но, не ранее чем по истечении 1 года со дня открытия вклада).

ГДЕ ПОЛУЧИТЬ ИНФОРМАЦИЮ ПО УЧАСТИЮ В ПРОГРАММЕ?
В ГКУ КК «Кубанский центр государственной поддержки населения и развития финансового рынка», по адресу: г. Краснодар, ул. Аэродромная, 33, по телефонам: 8 (861) 251-79-90, 255-41-05, 251-78-17.
на сайте министерства ТЭК и ЖКХ Краснодарского края: www.gkh-kuban.ru, а также на сайте Учреждения: www.kubcenter.ru. 

Центр занятости населения Тимашевского района объявляет набор в группы для профессионального обучения безработных граждан в июле-августе 2020 года по следующим профессиям:
1)    "Частный охранник 4-го разряда" - обучение в Тимашевске;
2)    "Младший воспитатель 3го разряда" - обучение в Краснодаре;
3)    «Кассир» - обучение в Краснодаре;
4)    «Кладовщик» - обучение в Краснодаре;
5)    "Оператор котельной 3го разряда" - обучение в Краснодаре;
6)    "Повар 3го разряда" - обучение в Тимашевске;
7)    «Водитель автомобиля переобучение с категории "В" на "С" - обучение в Тимашевске.

            На базе высшего и среднего профессионального образования можно повысить квалификацию по следующим программам (обучение в Краснодаре): 
1)    "Документационное обеспечение деятельности организации с применением программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом»;
2)    «Программа 1С: Предприятие»;
3)    «Автоматизированное ведение торгового и складского учета в программе 1С: Управление Торговлей»;
4)    «Кадровый учет и кадровое делопроизводство с использованием программ автоматизированного учета на платформе 1С.8.3»;
5)    Профессиональная переподготовка по программе «Бухгалтерский учет и налогообложение».

        Обучение проводится за счет средств службы занятости. В период обучения выплачивается стипендия. По окончании обучения выдается свидетельство установленного образца. 
        За дополнительной информацией обращаться в ГКУ КК "Центр занятости населения Тимашевского района", главный специалист Мельникова Людмила Владимировна, тел. 8(86130)4-01-29, 4-01-30, 4-95-34, 4-01-31.
 

Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор — Уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных) информирует Вас, что в январе 2007 года вступил в силу Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Целью данного закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
В соответствии с требованиями пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных» Оператор -  государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными (т.е. имеющие персональный ИНН/КПП, ОГРН или ОГРНИП — для индивидуальных предпринимателей).
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О персональных данных» Операторы, которые осуществляют обработку персональных данных, обязаны направить в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных Уведомление об обработке персональных данных. Официальные (информационные) сообщения о начале приема Уведомлений от операторов, осуществляющих обработку персональных данных были опубликованы в основных печатных изданиях, переданы по телевидению и размещены на сайте в сети Интернет.
С 1 сентября 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 21.07.2014 № 242-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка обработки персональных данных в информационно-телекоммуникационных сетях», которым внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в части дополнения формы уведомления об обработке персональных данных сведениями о месте нахождения базы данных, содержащей персональные данные граждан Российской Федерации.
Оператор после 01.09.2015 обязан направить в территориальное управление Роскомнадзора уведомление с указанием, в том числе, места нахождения базы данных. В случае внесения изменений в имеющиеся сведения об операторе в реестре операторов должно быть направлено соответствующее информационное письмо.
Согласно части 1 статьи 23 Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных», пункта 1 Положения о Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2009 г. № 228, Уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, на который возлагается обеспечение контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям Федерального закона «О персональных данных», является федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

На территории Краснодарского края и Республики Адыгея таким органом является Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Южному федеральному округу - (350001, г. Краснодар, ул. Маяковского, 158, тел. (861) 991-24-43).
Подробная информация по всему спектру деятельности Роскомнадзора в сфере защиты прав субъектов персональных данных размещена на сайте Роскомнадзора (http://rkn.gov.ru), на Портале персональных данных Уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных (http://pd.rkn.gov.ru), на сайте Управления Роскомнадзора по Южному федеральному округу (http://23.rkn.gov.ru). Доступ к реестру операторов, осуществляющих обработку персональных данных, размещен на сайте Роскомнадзора (http://rkn.gov.ru/personal-data/register/).

Соответствующую инициативу главы региона Вениамина Кондратьева на сессии 27 мая рассмотрели депутаты ЗСК.

Воспользоваться таким налоговым режимом смогут граждане, которые не имеют работодателя (самозанятые) и индивидуальные предприниматели, которые не привлекают наемных работников, создают собственный продукт или оказывают услуги самостоятельно без посредников. При этом их доход не должен превышать 2,4 млн рублей в год.

Власти рассчитывают, что введение такого налога будет способствовать увеличению численности занятых в сфере малого предпринимательства и микробизнеса, даст возможность легализоваться тем, кто вел деятельность неофициально, и не платил налоги в силу отсутствия подходящего режима или механизма.

Именно самозанятые более других пострадали в результате пандемии коронавирусной инфекции и при этом не могли получить поддержку государства, поскольку не работали официально.

В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 2020 г. № 101-ФЗ «О внесении изменений в статью Федерального закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» принят закон Краснодарского края от 27 мая 2020 г. № 4292-КЗ «О введении специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» на территории Краснодарского края». Положения данного закона вступают в силу с 1 июля 2020 г.

Все подробности об условиях и регистрации плательщиков можно узнать на сайте Федеральной налоговой службы в сети Интернет nalog.ru в разделе «Налог на профессиональный доход»: https://npd.nalog.ru.

24 июля 2020 г.  с 11.00 до 15.00 часов в здании МБУК Межпоселенческий районный Дом культуры им. В.М. Толстых по адресу: г. Тимашевск, ул. Ленина, 120 будет работать мобильная приемная главы администрации (губернатора) Краснодарского края. В ходе приема можно получить  консультацию и рекомендации специалистов администрации и органов исполнительной власти Краснодарского края по решению ваших вопросов.
Приглашаем вас принять участие в работе мобильной приемной.

Предварительно свои вопросы можно обозначить по телефонам:
 +7 (861-30) 4-79-11, +7 (861-30) 4-96-84.