В первом полугодии 2021 года Росстат проведет экономическую перепись малого бизнеса.

Сегодня 75% предприятий и более 15 миллионов человек в нашей стране – это малый бизнес. Он определяет экономическую успешность страны и благосостояние ее граждан.

Государству важно знать, как живут малые и микропредприятия, индивидуальные предприниматели, с какими проблемами они сталкиваются.
На основе информации, полученной в ходе экономической переписи, будут приниматься государственные решения и программы поддержки.
Уважаемые предриниматели! Мы просим Вас до 1 апреля 2021 года заполнить анкету в электронном виде с помощью: 

•    портала Госуслуг (при наличии подтвержденной учетной записи); 
•    интернет-сайта Росстата (при наличии электронной цифровой подписи); 
•    операторов электронного документооборота.

Также сохранена возможность личного предоставления заполненной анкеты в бумажном виде в орган статистики в Вашем регионе или отправки по почте.
Анкеты разработаны отдельно для малых предприятий и индивидуальных предпринимателей. Их заполнение не займет у Вас много времени.
Росстат гарантирует конфиденциальность предоставленной Вами информации. Все сведения будут использоваться в обобщенном виде.
Росстат напоминает, что экономическая перепись малого бизнеса проводится 1 раз в 5 лет и в соответствии с законодательством Российской Федерации участие в ней является обязательным. 
Если у Вас возникнут вопросы или понадобится помощь специалиста, обратитесь в территориальный орган статистики Вашего региона. Контакты размещены на интернет-сайтах региональных статистических служб https://rosstat.gov.ru/territorial. 

Управление сельского хозяйства и перерабатывающей промышленно-сти администрации муниципального образования Тимашевский район сооб-щает, что окончен прием документов на возмещение части затрат крестьян-ским (фермерским) хозяйствам, индивидуальным предпринимателям, веду-щим деятельность в области сельскохозяйственного производства, и личным подсобным хозяйствам на поддержку сельскохозяйственного производства в соответствии с приказом министерства сельского хозяйства и перерабатыва-ющей промышленности от 11 августа 2017 года № 224 «Об утверждении Административного регламента предоставления органами местного само-управления муниципальных районов и городских округов Краснодарского края государственной услуги по предоставлению субсидий гражданам, ве-дущим личное подсобное хозяйство, крестьянским (фермерским) хозяйствам, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в обла-сти сельскохозяйственного производства» в связи с освоение лимитов бюд-жетных обязательств, предусмотренных в краевом бюджете на цели предо-ставления субсидии на текущий финансовый год.

В администрации муниципального образования Тимашевский район работает телефон «горячая линия» +7 (861-30) 4-79-11, куда можно обратиться с вопросом, решение которого входит в компетенцию органа местного самоуправления.
На указанный номер телефона можно также сообщать о нарушениях санитарно-эпидемиологических требований в общественном транспорте, на объектах общественного питания, торговли и иных социальных объектах (МФЦ, банки, почта и т.д.) с целью предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).
Режим работы: рабочие дни с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00;         перерыв с 13-00 до 14-00; суббота, воскресенье – выходные дни.
 

Каждый человек может оказаться жертвой незаконного увольнения. Что же делать работнику, который не согласен с принятым работодателем решением о расторжении трудового договора? Разъяснения дает старший прокурор отдела  по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессах  прокуратуры Краснодарского края О.Н.Савушкина.

Конституцией Российской Федерации гражданам гарантировано право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд, а также право на индивидуальные и коллективные трудовые споры.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Кроме требований о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе, граждане имеют право предъявить требования о взыскании платы за время вынужденного прогула, а также о компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением.

Указанная категория дел рассматривается судом с обязательным участием прокурора (ч. 3 ст. 45 ГПК РФ).

К исковому заявлению необходимо приложить копии следующих документов: приказов о приеме на работу и об увольнении, трудового договора, трудовой книжки, а также расчет среднемесячного заработка. Если у работника отсутствуют какие-либо из этих документов, суд поможет в истребовании их у работодателя. Об  этом необходимо истцу указать в исковом заявлении.

По объективным причинам работник может нарушить установленный законом срок и подать исковое заявление по истечении месячного срока. В случае  пропуска срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом. В качестве таковых причин могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Пленум Верховного Суда Российской Федерации (в постановлении № 2 от 17.03.2004), определяя, какие причины пропуска срока обращения в суд считаются уважительными, подчеркнул, что этот перечень причин не является  исчерпывающим.

Законодателем установлены дополнительные правила об альтернативной подсудности споров по искам работников о восстановлении нарушенных трудовых прав (право работника предъявить такой иск по месту его жительства либо по месту исполнения им обязанностей по трудовому договору) и которые направлены на создание наиболее оптимальных условий работникам для разрешения индивидуальных трудовых споров в судебном порядке (ст. 29 ГПК РФ).
Трудовые споры по заявлению работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора подсудны районному суду (ст. 391 ТК РФ, ст. 24 ГПК РФ).

Что же делать тем гражданам, которые обратились в суд вовремя, в месячный срок, но не в тот суд? 
Рассматривая жалобы по спорам об увольнении, Верховный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что, если работник  первоначально обратился в суд с иском в установленный законом месячный срок и обстоятельство ошибочного определения им подсудности спора, приведшее к пропуску срока обращения в надлежащий суд, не зависело от истца, то этот период не должен учитываться судом при исчислении установленного ст. 392 ТК РФ срока. Выводы судебных инстанций о пропуске гражданами в подобных случаях срока обращения в суд за разрешением трудового спора об увольнении не основаны на нормах закона. 
Граждане должны помнить, что в соответствии со ст. 211 ГПК РФ и ст. 396 ТК РФ решения суда о восстановлении на работе подлежат немедленному исполнению. Тем самым законодатель предусмотрел скорейшее восстановление прав работников, нарушенных незаконным увольнением. Подача ответчиком апелляционной жалобы не освобождает его об обязанности немедленно издать приказ о восстановлении истца на работе.

Краевой конкурс в области качества 
"Сделано на Кубани" https://product-of-kuban.ru/     

Организатор краевого конкурса в области качества "Сделано на Кубани":
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края 
350063, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Мира, 28
   Сайт: www.dps-kk.ru
   Email: dps@krasnodar.ru
   Instagram: dps-kk
   Телефон для справок: +7 (861) 268-30-48    

По вопросу участия в конкурсе обращаться к оператору краевого конкурса в области качества "Сделано на Кубани" – ГКУ КК "Центр развития торговли"
350063, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Мира, 28
    Сайт: www. crt-kk.ru
    Email: crt@dps.krasnodar.ru 
    Instagram: sdelano_na_kubani
    Телефон для справок: +7 (861) 262-46-78

Преференции для держателей знака качества "Сделано на Кубани"

1.    Предоставление займов по пониженной ставке в размере от 2 до 3 % годовых.
2.    Предоставление микрозаймов для субъектов малого и среднего предпринимательства по пониженной ставке в размере 2 % годовых.
3.    Внесение данных о компании в Каталог экспортеров Кубани с пометкой "Сделано на Кубани".
4.    Продвижение продукции со знаком качества "Сделано на Кубани" при проведении краевых и федеральных ярмарок, выставок и конкурсов.
5.    Визуальное обозначение продукции "Сделано на Кубани" на полках объектов розничной торговли.
6.    Содействие в сертификации продукции и регистрации товарного знака.
7.    Внеочередное рассмотрение заявки на получение услуги Центра поддержки экспорта Краснодарского края.
Дополнительную информацию по преференциям можно получить по телефону +7 (861) 262-47-15

В этом году она состоится в онлайн-формате.
С 24 по 31 октября жители края смогут из первых уст от ведущих экспертов страны получить достоверную информацию, необходимую для грамотного решения финансовых вопросов.
Мероприятия «Недели финансовой грамотности 2020» пройдут на интернет портале www.week.vashifinancy.ru по таким ключевым темам, как кредитные продукты, льготы, субсидии и формы поддержки, адаптация бюджета к новым экономическим условиям, повышение финансовой устойчивости, формирование финансовой грамотности у детей и подростков, кибермошенничество и киберзащита и многое другое.
Онлайн-курсы, лекции, квесты и экскурсии адаптированы для всех возрастных категорий, включая школьников и пенсионеров. 
Более подробную информацию по доступным активностям для каждой возрастной аудитории можно получить на портале Всероссийской недели финансовой грамотности 2020 г. www.week.vashifinancy.ru.
Мероприятия недели финансовой грамотности традиционно пользуются популярностью у жителей края. В прошлом году в рамках «Всероссийской недели сбережений» прошло более 170 очных и онлайн-активностей в 32 муниципальных образованиях. По оценке управления по взаимодействию с участниками финансового рынка министерства экономики Краснодарского края в них приняли участие порядка пяти тысяч жителей Краснодарского края.

Тимашевск, 27 октября  2020 года.     В связи с предстоящим   праздничным днём 4  ноября  доставка пенсий и других социальных выплат  отделениями почтовой связи Тимашевского района будет осуществляться по следующему графику:

Далее выплата и доставка пенсий и других социальных выплат будет осуществляться в соответствии с графиком доставки.

К сведению: в настоящее время в Тимашевском районе  проживает 33 702  получатель пенсий, из них 41,7 % получают пенсию в учреждениях почтовой связи.

Тимашевск, 23 октября 2020 года. Согласно положениям  Федерального закона от 16 декабря 2019 года 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» для реализации права выбора формы трудовой книжки каждый работник в срок  до 31 декабря 2020 года включительно подает работодателю письменное заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. 
Обращаем внимание, информация о поданных работниками заявлениях включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем в ПФР по форме СЗВ-ТД по мере обращения работников с заявлениями.

Уважаемые работодатели! 

Напоминаем о необходимости:
    письменно уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно;
    принять заявления работников о сделанном выборе относительно формы трудовой книжки и отчитаться в течение ноября-декабря 2020 года  о принятых заявлениях.

В Тимашевском районе в рамках реализации регионального проекта «Социальная активность в период с 13 октября по 16 ноября 2020 г. проводится муниципальный онлайн-конкурса «Фотоосень»

Конкурсные работы необходимо предоставлять в адрес администрации Поселкового сельского поселения Тимашевский район в период с 13 октября по 9 ноября 2020 г. на электронный адрес: poselkovoesp@mail.ru , информация по телефону 88613037436.

Наминации.

«Фотоимпрессионизм» (фотографии, сделанные в осеннем антураже, делающие акцент на контрасте цветов, насыщенности гаммы и игре света. Фото может быть сделано как в городском пространстве, так и на природе. В кадре могут быть люди, строения и памятники культуры).

«Натюрморт» (фотографии, сделанные в жанре натюрморт, включающие характерные для осеннего сезона атрибуты, элементы флоры).         «Живая природа» (фотографии, сделанные в осеннем антураже, изображающие представителей животного мира. Животные могут быть как домашними, так изображенными в естественной среде обитания).

Все участники Конкурса будут отмечены грамотами и благодарностями за участие в Конкурсе.

Победитель и призеры Конкурса будут награждены ценными призами.

Награждение победителя и призеров Конкурса состоится                            20 ноября 2020 года, в отделе по делам молодежи администрации муниципального образования Тимашевский район, по адресу: город Тимашевск, улица Красная, 82.